GUIDELINE

募集要項

新たなメンバーを募集します

随時、募集を行っていますが、人手が足りないから募集しているわけではありません。
組織を活性化させるためにメンバーを入れ替える、スポーツチームのイメージで、地域や業界内で人材を循環させることも視野に入れています。
自社組織だけでなく、他社や業界、地域社会にも良い影響を与えられるような、次世代のリーダー、キーマンとなれる人を育成するために、従来の土建業の枠にとらわれない人材を求めています。

募集要項

採用方針

異なる価値観を持った人が交流し、刺激し合うことで創造性を高めるような組織。
そんな中でも臆することなく、ひとりよがりでもなく、他者を敬いながら、個の能力を発揮して、なおかつチームの生産性を高められる。
そういう可能性を持った人材が見つかれば、採用するというスタンスです。

新たな時代の働き方のモデルを共に模索し、共に成長していけるような仲間となれる方。
自己実現と社会貢献を両立させ、他者との関わりを楽しめるような方をお待ちしています。

なお、将来性を秘めた人材に、チャンスを与え育成するために、会社として可能な限り、採用活動を続けていきたいと考えています。

仕事内容

・道路や駐車場のアスファルト舗装工事の現場作業がメインです。
・役割分担をしてチームで協力しながら現場を仕上げます。
・他業種では使わない専門的な建設機械を使います。
・建設業での経験がなくても、必要な経験や資格を取得するための、スキルアップ支援制度でサポートしています。
・実践経験と並行して、理論的な作業教育を行うことで成長を促進します。
・効率や原価計算のような金銭管理を学ぶことで総合的な判断力も養います。
・資質、経験、希望によって、経営業務にも携わって頂きます。
・職人としての専門的な技術だけでなく、次世代のリーダーに必要な、総合的なビジネススキルとノウハウを身に付けて頂きます。

求める人材

・臨機応変に物事に対応できる柔軟性を持った方
・情熱を持ち、仕事にやりがいを求める方
・想像力があり、エネルギーに溢れてる方
・夢を抱き、自分の可能性を確かめたい方
・挑戦することが好きで、刺激的な毎日を送りたい方
・コミュニケーション能力や、対人影響力を高めたい方
・心技体を充実させ、クリエイティブに仕事に生かしたい方
・将来、経営者や事業主として事業運営を行いたい方
・自分の能力を地域・社会のために役立てたい方
・自分のライフスタイルに合った、仕事との関わり方を学びたい方
・一芸に秀でた、個性的な魅力を持った方

※チームスポーツ経験者優遇
(舗装の仕事はチームとしての取り組み方が、サッカーやバスケと感覚的に近いため)
※PC操作、WEBの管理・運営ができる方優遇
(HPの更新や情報配信といったWEBに特化した業務を充実させるため)

就業場所

主に長野県上田市を中心とした東北信地域
※転勤:なし(1日~1週間程度で現場が変わります。)

雇用形態

正社員(完全月給制)
※働き方によっては準社員(日給月給制)、アルバイト(日給制)になります。

就業時間

7:30~16:30 ・休憩時間90分(昼休憩含む)・時間外あり(月平均40時間)
※現場の状況によって定時前解散あり(賃金への影響はなし)

給与

・基本給:180,000〜300,000円 (資質等評価項目について、成長度・成熟度・組織貢献度による)
・職能給:5,000円~ (各種スキルの習熟度・知識・経験について、実務・業績貢献度による)
・資格給:1,000円~ (取得資格に応じて加算)
・家族手当:扶養家族1人につき5,000円(子は18歳未満、親は65歳以上、配偶者は除く)
・通勤手当:距離に応じて20,000円まで
昇給:3ヶ月ごとに査定(降給もあり)
賞与:年2回(会社業績、貢献度に応じて)

休日休暇

毎週日曜日、第2、第4土曜日、年末年始、お盆、GW
※繁忙期や工期によって変動あり(1年単位の変形労働時間制)
有給休暇:3ヶ月経過ごとに5日付与

応募資格

①正社員:40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者などを対象
②準社員・アルバイト:年齢制限なし(実績に応じて、正社員となることも可)
学歴・経験不問 要普通自動車免許(AT限定不可)
※中型自動車免許・車輌系建設機械等あれば尚可

待遇・福利厚生

◎社会保険・労災保険・雇用保険:あり
◎退職金制度:中退共(試用期間終了後に加入)
◎定年制:60歳(再雇用:65歳まで)
※再雇用については、契約変更によって働ける限り続けることも可能。

独自の制度

◎副業・アルバイト:可 (個人事業主として仕事を請け負うことも可)
◎スキルアップ支援:資格取得費用を全額会社負担 (直接業務と関係のないものも可)
◎営業報奨金:新規顧客獲得1件につき支給 (ノルマなし)
◎誕生日祝金:10,000円 (慶弔見舞金規定に基づく)
◎車両・機械リース:個人名義の車両・機械等を月極金額を定め、リース契約を結ぶことで会社に貸し出し、給与とは別で収入を得ることが可能

応募方法

採用エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募ください。
後日、担当者から連絡いたします。

選考プロセス

エントリー → 書類選考(履歴書郵送) → 面接(2~3時間程度※必要に応じて数回) → 選考結果通知
採用→ 必要書類提出、労働契約締結 → 就業開始(試用期間:3か月経過後本採用)

連絡先・担当者

TEL:0268-71-7555
(担当者:代表取締役 志賀 秀義)
※確実に連絡を取りたい方は、留守番電話に要件を残して下さい。詳しくは→電話応対の「塩」対応について